[السبت، 04 محرم 1445هـ الموافق 22 يوليو 2023]:

دشن وزير الخدمة المدنية والتأمينات سليم محمد المغلس اليوم حملة "وامض لكل يوم عمله" في إطار العمل بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل.

وفي التدشين أشار وزير الخدمة المدنية الى أهمية تنفيذ مثل هذه البرامج الايمانية لما لها من دور كبير في تجسيد ما ورد في عهد الامام علي لمالك الاشتر، ومدونة السلوك الوظيفي التي تمثل ميثاق شرف، وتجسيدا عمليا واقعا وسلوكا.

وأوضح أن برنامج الحملة هو الأول من نوعه الذي تنفذه الوزارة بشكل معلن على مستوى قطاعاتها وفروعها كمرحلة أولى، في حين سيتم نقل البرنامج لكافة وحدات الخدمة العامة، لافتا الى ضرورة استشعار المسؤولية في أداء الواجب والقيام بالمهام الموكلة على الوجه الأكمل خدمة للوطن والمواطن.

واعتبر وزير الخدمة المدنية الوظيفة العامة مسؤولية وأمانة من منطلق العبودية لله وخدمة الناس، مؤكدا ضرورة تجسيد البرنامج كونه يأتي من منطلق الأمر بالمعروف و التواصي والتناصح والاحسان للأخرين وفقا لتوجيهات القيادة بإعادة هندسة مؤسسات الدولة وتسخيرها لخدمة المواطنين.

وأكد ان العام ١٤٤٤هـ شهد انجازات عديدة للوزارة خصوصا في جانب المشاريع والبرامج الهادفة الى تطوير العمل المؤسسي وصولا إلى إنجاز كافة المعاملات، مشيدا بالحراك الجماعي والعمل التكاملي الذي جسده الموظفون في كافة القطاعات والذي كان له الأثر الكبير في تحقيق تلك الانجازات.

وبين أن الوزارة بصدد الاعلان عن التقرير السنوي للعام الفائت والذي يتضمن معلومات عن ما تم انجازه بالأرقام والبيانات، مبينا أنه تم تنفيذ ٦٠ ألف تحديث في قاعدة البيانات ما بين تحديث مباشر أو عبر النافذة الالكترونية، وإنجاز ١٢ الف خدمة ما بين فتاوي أو معاملات أخرى والبت فيها.

وكشف أن الفترة القادمة ستشهد تدشين موقع الكتروني يمكن جميع المستفيدين من الاستعلام عن خدماتهم ومعاملاتهم عملا بمبدأ الشفافية وفي إطار برنامج تبسيط الاجراءات وتطوير الخدمات، مؤكدا ضرورة ان تكون الوزارة انموذجا لبقية وحدات الخدمة العامة من حيث العمل الاداري المنظم والناجح.

وحث وزير الخدمة المدنية كافة الموظفين على مواصلة العمل بروح الفريق الواحد في تحقيق النجاحات خلال العام الجديد وبذل المزيد من الجهد من أجل انجاز المعاملات والاجراءات بشكل يومي خاصة مع وجود التسهيلات القائمة في ظل توفر الوسائل الالكترونية والربط الشبكي.

من جانبه أشار وكيل الوزارة لقطاع الرقابة وتقييم الاداء عبدالله حيدر إلى أن تدشين هذه الحملة يأتي في إطار جهود واهتمام قيادة وكوادر الوزارة التي يقع على عاتقها الكثير من المهام للارتقاء بالجانب التنظيمي والاداري لكافة مؤسسات الدولة، منوها بالجهود الكبيرة المبذولة من كل القطاعات خلال العام الماضي في إعداد وتنفيذ الخطط السنوية والمشاريع والبرامج الهادفة لتطوير العمل الخدمي.

وأكد حيدر خلال التدشين بحضور وكيل الوزارة لقطاع الموارد البشرية علي الكبسي، ان الوزارة حققت خلال العام الماضي نجاحا كبيرا في جانب الانضباط الوظيفي وانجاز المعاملات والبرامج في فترة وجيزة، معربا عن تطلعه في ان يكون العام الحالي عنوانا للعمل المنظم والانضباط والتطوير المؤسسي.

فيما أشار وكيل قطاع الاجور والموازنة يحيى الامير إلى ان الوزارة وصلت إلى مرحلة متقدمة في مهامها وأعمالها وقطعت شوطا كبيرا في عملية التطوير الإداري من خلال سلسلة من المشاريع التي نفذتها وتنفذها لمصلحة الوطن والمواطن ومنها الربط الشبكي مع ٩٩ بالمائة من وحدات الخدمة العامة، وكذا تحديث بيانات جميع الموظفين.

وأكد أهمية برنامج الحملة الذي ينفذ كتجربة على مستوى الوزارة وقطاعاتها بالاعتماد على ما ورد في عهد الامام لمالك الاشتر وتطبيق مضامين مدونة السلوك الوظيفي الذي كان له الاثر الايجابي الكبير في تطوير الخدمات وانجاز الاعمال.

تخلل التدشين عرض مقتطفات من محاضرات قائد الثورة حول دور وحدات الخدمة العامة ومؤسسات الدولة في خدمة المواطن، والقيم التي يجب أن يتحلى بها الموظف في أداء مهامه وواجباته.